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¿Tienes algún conflicto en el trabajo?

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Empleado Informado es un blog de derecho laboral creado por los abogados laboralistas de Amagna. Su finalidad es informar a todos los trabajadores de sus derechos, ofreciéndoles consejo especializado, personal y protección jurídica frente a cualquier posible injusticia cometida por sus empresas.

Vacaciones forzosas

Vacaciones forzosas

¿Sabías que la empresa no puede obligarte a cogerte las vacaciones durante el estado de alarma provocado por la pandemia de coronavirus? Así es, La Justicia vuelve a fallar a favor de los trabajadores sobre las vacaciones forzosas. Se trata de un nuevo revés...

Despidos por Covid

Despidos por Covid

Otra vez, un Juzgado de lo Social ha vuelto a calificar nulos los despidos por Covid. Así, la Justicia establece la nulidad del despido de un trabajador durante la pandemia provocada por el Covid-19. Despidos por Covid-19 nulos Hasta la fecha son más las...

Jornada laboral a la carta

Jornada laboral a la carta

¿Conoces la jornada laboral a la carta? Desde Amagna te explicamos en qué consiste y cómo conseguirla. La reducción de jornada era la medida típica existente en nuestro ordenamiento jurídico para ayudar a fomentar la conciliación laboral y familiar,...

Prorrogación de los ERTES

Prorrogación de los ERTES

Tras la prorrogación de los ERTES, en Amagna te contamos las principales novedades. 1. SE PRORROGAN AUTOMÁTICAMENTE HASTA EL 31 DE ENERO DE 2021 TODOS LOS ERTES POR FUERZA MAYOR.2. SE MANTIENEN LAS CONDICIONES DE LOS ERTES POR CAUSAS ETOP  VIGENTES Y SE...

Despido como represalia

Despido como represalia

¿Sabías que las empresas que utilizan el despido como represalia acaban «pagando el pato»? Pues sí. Existe una importante presunción de que un despido ocurrido poco después de que un trabajador demande o denuncie a su empresa se debe a una represalia y se...

Teletrabajo en pandemia

Teletrabajo en pandemia

¿Sabías que tienes derecho al teletrabajo en pandemia siempre que sea posible? Si la empresa te niega este derecho un juez podría establecer una indemnización a tu favor. Derecho a teletrabajar El Juzgado de lo Social 6 de Vigo da la razón al trabajador que...

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